Dé KATA Specialist

Ben jij als manager hard aan het werk zonder het gewenste resultaat?
Wil jij weten hoe jij je medewerkers kunt stimuleren tot meer initiatief?
Merk jij ook dat de huidige manier van beoordelen weinig rendement oplevert?
Wil jij weten hoe dat anders kan?

Het kan anders. Stop met beoordelen, start coachen met de KATA-methode.

SCHRIJF JE IN VOOR DE Nieuwsbrief