Leren vanuit de juiste motivatie en uitdaging

Je wilt je graag ontwikkelen vanuit je eigen intrinsieke waarden. Je ziet je werk veranderen, er worden andere vaardigheden van je gevraagd en je zoekt naar een methode om vaardigheden te verbeteren. Je ontvangt wel tips, maar weet deze niet om te buigen naar een daadwerkelijke verandering.
Je verlangt naar meer eigenaarschap en zelfsturing?

Misschien ben op zoek naar manieren hoe je alles wat je hebt geleerd kan toepassen in de praktijk? Of misschien wil je op je eigen tijd en in alles rust op een laagdrempelige manier een nieuwe methode aanleren, die ervoor zorgt dat jij jezelf stap voor stap kan ontwikkelen.

Hiervoor hebben wij speciaal de QC KATA Online succesmechanisme voor transformatie, voor medewerkers ontwikkeld.
Want wie wil dat nou niet, nog meer regie nemen over je eigen groei en resultaten? Nog meer gezien worden in jouw bijdrage aan het team en de organisatie? Hoe? Wij geloven erin dat je meer bereikt door hard werken vanuit je hart. KATA online leert je dit in 5 weken! We reiken je eenvoudige maar uiterst effectieve routines (Kata) aan, waarmee je jezelf direct naar resultaat kan begeleiden vanuit intrinsieke motivatie.
Deze online-training is interessant voor jouw als medewerker die het voorbeeld willen zijn in leren en ontwikkelen.

De Kata Online-training bestaat uit 10 lessen die je thuis of vanuit je werkplek kunt volgen via internet. We gaan uit van 2 lessen per week, met ongeveer 1,5 uur zelfstudie per les. In de online-training staan de 2 belangrijkste KATA routines centraal. Samen bieden ze je een eenvoudig coach-jezelf-proces, dat direct meer focus, inventiviteit en aanpassingsvermogen creëert.

Investering
De investering voor deelname aan KATA Online bedraagt € 399, exclusief BTW.

Inschrijven kan direct, via het formulier op deze webpagina. Je ontvangt dan van ons alle informatie om een start te maken met KATA Online.

Meer informatie vind je in dit Informatieblad Kata Online

 

KATA Online Academy

 

Schrijf je in voor KATA Online

Deel dit bericht op

SCHRIJF JE IN VOOR DE Nieuwsbrief